「その企業の退職情報に興味があるため確認したい」と、あるIT系会社の退職代行利用データの開示依頼がありました。

希望された企業の退職代行利用はなかったため、同業他社の退職理由データを開示しました。
他のIT系会社の退職理由には、サービス残業の多さや、自身のスキルと求められている業務の乖離などの理由が多く、中には「研修時間が10時間を超えているにもかかわらず休憩時間が一切ない」という理由も。

『研修時間が長い＝良い会社』とは一概に言えないかもしれません。