【情報開示サービス】2社分の情報開示依頼をいただきました。
前職と転職先の情報収集がしたいとのことで、計2社分の情報開示依頼を承りました。
どちらも同じ業種でしたが、2社とも退職代行利用履歴はありませんでした。
同業他社の退職理由では、上司からのハラスメントを上げる人が最も多く、中には「書類をデスクに投げつける。毎日のように『無能なやつばかり』『〇ねばいい』などの暴言を吐いてくる」といった退職理由も。
業務内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も会社選びでは大切なポイントです。

前職と転職先の情報収集がしたいとのことで、計2社分の情報開示依頼を承りました。
どちらも同じ業種でしたが、2社とも退職代行利用履歴はありませんでした。
同業他社の退職理由では、上司からのハラスメントを上げる人が最も多く、中には「書類をデスクに投げつける。毎日のように『無能なやつばかり』『〇ねばいい』などの暴言を吐いてくる」といった退職理由も。
業務内容や待遇だけでなく「誰と働くか」も会社選びでは大切なポイントです。