内定が決まった2社分の退職情報を知りたい、とのご依頼をいただきました。開示を希望された企業の退職代行利用履歴は無かったため、同業他社の退職情報を開示。

退職理由には上司からのパワハラや、自身の能力と求められるスキルとのギャップなどが挙げられていました。

退職代行利用履歴がないという事実は、内定承諾をする上で安心材料になります。