内定を承諾する際の情報収集がしたい、とのご依頼でした。情報開示を希望された会社は、従業員数に対し退職代行利用回数がかなり少ないという結果に。
データを確認された利用者の方からは、長期就労を考えていたため結果を見て大変安心したというお声と共に「このようなサービスの提供により、（内定を受けるか）判断の材料の一つとなり大いに助けられた。」という温かいお言葉をいただきました。