-実績-

【依頼理由】
就活・転職のため　　　　　：3件
退職するか判断のため　　　：5件
その他　　　　　　　　　　：6件

【開示希望職種TOP3】
サービス業　　　　：3件
IT関連　　　　　　：2件
教育関連　　　　　：2件
事務関連　　　　　：2件

-特記事項-

「いざとなったら退職代行の利用を検討したいと思う。」
そう話したのは、自分の勤めている会社で33回退職代行が使われていたと知った依頼者の方。

開示された退職データをみて、人手不足や根本的な労務環境の問題があり、自分のおかれている環境がいかに大変であるかを実感したそうです。
さらに「退職代行は使うな」と研修で言われたことも違和感を覚えたとのこと。

退職代行を”使わせない”ことを教えるより、使わなくて済む労働環境に変えるほうが早いのではないでしょうか。