-実績-

【依頼理由】　

就活・転職のため　　　：3件
退職するか判断のため　：2件
前職の情報収集のため　：1件

【複数回の開示希望があった職種】

製造・工場　　　　　　：2件

-特記事項-

今回、開示依頼が複数回あった製造・工場の退職理由の一部です。

■未成年に飲酒をさせている。
■上司から「うちの息子の小学生でもそんな事できるよ」「俺が女やったら絶対お前みたいな奴と付き合わん」と言われた。
■自分の悪いところしか書かれてない文書（20行程）を全て直せと無理やりサインさせられた。
■作業中「あいつ追い込んでリンチしましょうよ」と同僚が話しているのが耐えられなかった。
■仕事でミスをしたら「オーバードーズか？」「キマってるのか」と言われた。

4,553件のうち「人間関係」を苦に退職した人は2番目に多く、半年以内に離職した人は半数以上でした。

職場の人間関係の良さは、働き続けられるかどうかを大きく左右します。